안녕하세요! 오늘은 청년들의 취업 기회를 확대하고, 기업의 고용 부담을 덜어주는 '청년일자리도약장려금'에 대해 자세히 알아보겠습니다. 2025년부터 새롭게 개편된 이 제도의 지원 내용과 신청 방법을 함께 살펴보시죠.
1. 청년 일자리 도약 장려금이란?
청년일자리도약장려금은 만 15세부터 34세까지의 청년을 정규직으로 채용한 중소·중견기업에게 인건비를 지원하는 제도입니다. 이를 통해 청년들에게는 안정적인 일자리를 제공하고, 기업에는 인재 채용에 따른 경제적 부담을 완화하는 것을 목표로 합니다. 2025년부터는 기존의 지원 유형에 더해 새로운 유형이 신설되어 더욱 다양한 지원이 이루어집니다.
사업의 필요성
최근 청년 취업난과 구인난이 동시에 발생하면서, 정부에서는 청년 고용을 장려하고 기업의 부담을 줄이기 위해 다양한 지원책을 마련하고 있습니다. 특히, 제조업 등 빈일자리 업종에서는 인력난이 심각한 상황입니다. 이러한 문제를 해소하고자 청년일자리도약장려금이 도입되었습니다. 이를 통해 청년들은 안정적인 일자리에 취업하고, 기업들은 인건비 부담을 줄일 수 있어 고용이 활성화될 것으로 기대됩니다.
2. 지원 유형 및 내용
유형Ⅰ 취업애로청년 지원
(1) 지원 대상 기업
상시 근로자 5인 이상인 우선지원대상기업. 단, 청년 창업 기업 등 일부 기업의 경우 5인 미만도 참여 가능
(2) 지원 대상 청년
만 15세부터 34세까지의 '취업애로청년'으로, 아래 조건 중 하나에 해당하는 경우를 포함합니다
연속하여 4개월 이상 실업 상태인 청년
고졸 이하 학력 소지자
국민취업지원제도 참여 후 최초 취업자
자영업 폐업 후 최초 취업자 등
(3)지원 금액
기업이 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지하면, 월 최대 60만 원씩 1년간 총 720만 원을 지원받을 수 있습니다.
유형Ⅱ 빈일자리 업종 지원
(1) 지원 대상 기업
제조업 등 빈일자리 업종에 해당하는 상시 근로자 5인 이상의 우선지원대상기업
(2) 지원 대상 청년
만 15세부터 34세까지의 청년
(3) 지원 금액
- 기업 지원금 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지하면, 1년간 최대 720만 원을 지원받을 수 있습니다.
- 청년 근속 인센티브 채용된 청년이 18개월 이상 근속하면 최대 480만 원의 인센티브를 지급받습니다. 이는 18개월 근속 시 240만 원, 24개월 근속 시 추가 240만 원이 지급되는 방식입니다.
3. 신청 절차
(1) 사업 참여 신청
기업은 '고용24' 홈페이지에 접속하여, 기업 소재지를 담당하는 운영 기관을 지정한 후 참여 신청을 합니다. 이 과정은 PC를 통해서만 가능합니다.
(2) 청년 채용
참여 승인을 받은 기업은 해당 요건에 부합하는 청년을 정규직으로 채용합니다.
(3) 지원금 신청
채용한 청년이 6개월 이상 근속하면, 기업은 지원금을 신청할 수 있습니다.
신청 시 유의사항
신청은 반드시 PC로 해야 하며, 모바일로는 진행할 수 없습니다. 또한, 참여 승인 이후 청년 채용 및 고용 유지 여부를 철저히 관리해야 합니다. 만약 고용 유지 요건을 충족하지 못할 경우, 지원금 환수 등의 불이익이 발생할 수 있습니다.
4. 청년일자리도약장려금 활용 사례
직접 청년일자리도약장려금을 활용한 기업과 청년들의 성공 사례를 살펴보면, 실질적인 효과를 체감할 수 있습니다. 중소 제조업체 A사는 인건비 부담을 덜고, 인재를 안정적으로 확보하여 생산성 향상 효과를 보았습니다. 또한, 청년 B씨는 장기 근속 인센티브를 통해 생활 안정과 직무 역량 강화를 동시에 이룰 수 있었습니다.
유의사항 및 추가 정보
(1) 신청 기간
2025년 1월 23일부터 신청이 가능합니다.
(2) 문의처
자세한 사항은 고용노동부 청년고용정책관 공정채용기반과로 문의하시거나, 국번 없이 1350으로 연락하시면 됩니다.
(3) 참고 자료
더 자세한 내용은 고용노동부의 공식 공지사항을 참고하시기 바랍니다.
청년일자리도약장려금은 청년과 기업 모두에게 실질적인 혜택을 제공하는 제도입니다. 관심 있는 기업과 청년들의 많은 참여를 바랍니다!